Duales Studium Verfahrenstechnik
Ausbildungs- und Studienverlauf
- Du beginnst eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*in (m/w/d).
- Gleichzeitig startet in Teilzeit das Bachelor-Studium an der Hochschule Niederrhein mit dem Schwerpunkt Verfahrenstechnik.
- Im 5. Semester absolvierst du deine IHK-Prüfung.
- Vom 6. - 7. Semester wirst du in vorlesungsfreien Zeiten in den Bereichen unserer Instandhaltung mit ingenieursnahen Tätigkeiten vertraut gemacht. Während der Vorlesungszeit studierst du an 5 Tagen in der Woche an der Hochschule.
- Im 8. Semester schreibst du deine Bachelorarbeit und machst deinen Abschluss zum Bachelor of Process Engineering.
Das bringst du mit
- Du hast bei Ausbildungsbeginn mindestens die volle Fachhochschulreife, die Noten sind uns dabei nicht so wichtig.
- Mathe und Physik gehören zu deinen Lieblingsfächern.
- Technik fasziniert dich.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen und teamübergreifend mit.
Ausbildungsjahr: 2023
Ausbildungsbeginn: 1. September 2023
Ausbildungsdauer: 4 Jahre
Ausbildungsvergütung: 1.090 € | 2. Jahr: 1.190 € | 3. Jahr: 1.258 € | 4. Jahr: 1.343 €
Du hast dich entschieden, uns eine Bewerbung zu schicken? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Bitte beachte folgende Punkte:
- Die Kommunikation erfolgt überwiegend über E-Mail.
- Prüfe regelmäßig deinen E-Mail Postkorb und Spam-Ordner.
- Wir können von dir nur eine Bewerbung pro Ausbildungsjahr annehmen.
- Mehrfachbewerbungen werden nicht berücksichtigt.
- Interesse an weiteren Berufen oder Standorten teile uns bitte im Anschreiben mit.
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CURRENTA ist der führende Dienstleister in der chemischen und chemienahen Industrie. Wir betreiben und managen den wohl attraktivsten Chemiepark in Europa: CHEMPARK mit Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Hier bieten wir unseren Kunden optimale Bedingungen für Forschung, Entwicklung und Produktion.
Warum eine Ausbildung bei CURRENTA?
Wir bieten einen sicheren Ausbildungsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen, legen Wert auf persönliche Betreuung und es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung.
| Betriebliche Altersversorgung |  |
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Weiterbildung |
| Betriebsrestaurants |  |
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Weihnachts- & Urlaubsgeld |
| Attraktive Vergütung & Beteiligung am Unternehmenserfolg |  |
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Betriebliches Gesundheitsmanagement |
| 30 Urlaubstage |  |
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Weiterbildung |
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Betriebliches Gesundheitsmanagement |
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Aktienprogramm |
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Betriebliches Gesundheitsmanagement |
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Attraktive Vergütung & Beteiligung am Unternehmenserfolg |
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| (dauert nur 2 Minuten) |
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Ansprechpartner in der Personalgewinnung:
Herr Marc-André Herrmann
Tel.: 0214 31395540
karriere.currenta.de